上门访兵情 纾困暖兵心

“在单位的帮助下(xià)，我孩子的病情得到(dédào)缓解，我一定专心工作，回报组织关怀。”日前，山东省军区济南第七(dìqī)离职干部休养所文职人员李凯带孩子就诊归来后，打电话给单位领导表示感谢。

原来，此前李凯的孩子生病，全家人(quánjiārén)为此无比(wúbǐ)焦虑，李凯的工作状态也明显受到影响。

今年以来(jīnniányǐlái)，济南警备区广泛开展“大谈心(tánxīn)、大家访”活动(huódòng)，在摸准所属人员思想动态、实际困难的基础上，有针对性解难纾困。活动中，第七离职干部休养所领导对李凯进行家访时，了(le)解了他遇到的难题。随后，该干休所指派专人为李凯开展心理安抚工作，并积极联系驻地医院让孩子(háizi)接受专业诊疗。

上门访兵情，纾困暖兵心。该警备区领导介绍，他们将“大谈心、大家(dàjiā)访”活动作为深化为兵服务工作(gōngzuò)的重要抓手，要求各级真心交谈、诚心解难、暖心(nuǎnxīn)服务，在实打实解难帮困中营造拴心留人良好环境，让所属(suǒshǔ)人员切实感受到组织的温暖。

实践中，该警备区各级党委机关结合实际(jiéhéshíjì)制订走访计划，通过分片访、逐户(zhúhù)谈，确保不落一人、全面覆盖。“活动中，党委委员逐户走进官兵家中，与官兵本人及(jí)家属面对面(miànduìmiàn)交流。”该警备区领导(lǐngdǎo)介绍，通过走访谈心，他们摸排出官兵在住房医疗、入学入托等方面的(de)诸多实际困难，并根据相关政策规定协助解决，截至(jiézhì)目前，大部分已顺利办结。对于一时无法解决的难题，他们明确责任单位和责任人，要求持续跟踪推进、定期反馈进度。

真心换真情，合力谋发展。党委(dǎngwěi)机关的暖心惠兵之举，让该警备区干事创业(chuàngyè)氛围日益(rìyì)浓厚。在近期组织的上半年机关军事训练考核中，官兵参训热情高涨，考核成绩明显提升。（林琳、刘明奎）